2020
開先集團(tuán)|精益求精、恪盡職守，用實際行動詮釋敬業(yè)精神！
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敬業(yè)精神是一種工作態(tài)度
是對工作熱愛而產(chǎn)生的全身心投入的精神
核心是無私奉獻(xiàn)精神
敬業(yè)精神是我們倡導(dǎo)的工作精神
也是每位員工應(yīng)該具備的工作態(tài)度
……
今天讓我們一起談?wù)劸礃I(yè)精神
曹洪林(開發(fā)銷售部經(jīng)理)：“敬業(yè)精神就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對待工作，在自己的崗位上勤勤懇懇，一絲不茍，精益求精，認(rèn)同公司文化、執(zhí)行公司決策。按期完成每一項報建手續(xù)，保障項目的順利施工；及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)，合理制定營銷方案，認(rèn)真對待每一個購房的客戶，用我們顧問式的服務(wù)讓每一個客戶選到稱心如意的房子。”
孔祥生（開發(fā)核算部經(jīng)理）：“敬業(yè)精神是一種無私奉獻(xiàn)的意識和主人翁的責(zé)任感，是對工作的負(fù)責(zé)與擔(dān)當(dāng)。開先國際項目，用一個半月的時間，完成20個單體工程，30余萬平米的造價核算與發(fā)包，在核算工作中，要勤勉務(wù)實，腳踏實地，用一絲不茍的態(tài)度對待每一個核算數(shù)據(jù)。”
江兆營（開發(fā)景觀部經(jīng)理）：“敬業(yè)精神是一種基于熱愛工作的基礎(chǔ)上，對工作對事業(yè)“舍小家顧大家”的無私奉獻(xiàn)精神。以主人翁的責(zé)任感，執(zhí)著、務(wù)實的事業(yè)心嚴(yán)格要求自己，工程管理中規(guī)范景觀配套工程檢查制度，加強(qiáng)施工隊伍及“三控”管理，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化施工，推進(jìn)工程質(zhì)量不斷提升。”
齊元軍（開發(fā)銷售部副經(jīng)理）：“敬業(yè)精神是敢于對自己工作負(fù)責(zé)任的一種態(tài)度。認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟知產(chǎn)品的每一個細(xì)節(jié)，熱情服務(wù)好每一批到訪的客戶，努力讓客戶住上不是最貴而是最合適的房子。”
曹付偉（售樓中心主任）：“敬業(yè)精神是一種態(tài)度，踏踏實實，認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作。無論上班下班，當(dāng)客戶需要的時候，都能及時提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，面對困難的時候，迎難而上，用斐然的業(yè)績回報公司的信任。”
我們要努力培養(yǎng)敬業(yè)精神、具備敬業(yè)精神
將其成為一種工作習(xí)慣、工作態(tài)度
無論從事何種職業(yè)
精益求精，無私奉獻(xiàn)
盡心盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)
盡自己最大的努力
干好本職工作
為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量
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促創(chuàng)新 求變革丨開先集團(tuán)前往電商直播平臺開展調(diào)研交流活動！
繼往開來 敢為人先2023年2月1日，開先集團(tuán)與“喵物”平臺展開一場以“促創(chuàng)新、求變革，加強(qiáng)對標(biāo)交流，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新”的企業(yè)交流會。01交流現(xiàn)場開先集團(tuán)總裁郭霞，副總經(jīng)理張金習(xí)、張德志、徐曉明、曹洪林等一行受邀前往喵物公司交流考察，對直播業(yè)務(wù)展開交流學(xué)習(xí)。喵物公司代表對開先集團(tuán)一行的到來表示熱烈歡迎。喵物公司負(fù)...
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