2022年8月13日，集團(tuán)組織召開(kāi)紀(jì)律作風(fēng)、廉潔自律民主生活會(huì)，集團(tuán)中層以上管理人員參加，針對(duì)自身存在問(wèn)題進(jìn)行自查自糾，對(duì)其他單位提出問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)，集團(tuán)副總裁郭霞對(duì)會(huì)議進(jìn)行強(qiáng)調(diào)要求。

郭總要求，一是，繼承開(kāi)先文化和管理理念，發(fā)揚(yáng)“繼往開(kāi)來(lái)，敢為人先”的奮斗擔(dān)當(dāng)精神，做開(kāi)先踐行者和領(lǐng)導(dǎo)者，為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二是，把時(shí)間和精力放在事業(yè)上和責(zé)任上，志存高遠(yuǎn)，放眼未來(lái)，不被眼前的蠅頭小利所誘惑，不忘初心，始終將集團(tuán)利益放在首位。、

三是，在錯(cuò)誤面前敢于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，善于總結(jié)教訓(xùn)，不斷在總結(jié)中成長(zhǎng)。

四是，面對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境，把握好各階段重點(diǎn)工作，分清主次及輕重緩急，一干到底，不拖泥帶水，善始善終地做好各項(xiàng)工作。

五是，加強(qiáng)溝通、交流，下達(dá)指令要明確，上下級(jí)之間、部門(mén)之間加強(qiáng)配合，做到知無(wú)不言，言無(wú)不盡，有則改之，無(wú)則加勉，營(yíng)造良好的人際環(huán)境和陽(yáng)光和諧的工作氛圍。

六是，不斷提升自己，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新發(fā)展，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。